Academy2AF
L'Academy2AF applique le plan de progression officiel Forever Living avec sa propre méthode hybride (activité en ligne et physique de terrain) : 13 grades, du niveau Client Privilégié jusqu'au grade de Manager Diamant Centurion. Chaque grade ouvre de nouveaux avantages, ressources et canaux Telegram dédiés.
Les 2 premières années suivent une formation quotidienne jusqu'au grade Saphir-Diamant. Viennent ensuite 5 années supplémentaires de suivi progressif — mensuel, puis trimestriel, semestriel et annuel — jusqu'à Manager Diamant Centurion. Centurion (13ᵉ grade) est le dernier grade accompagné par l'Academy 2AF — la progression Forever Living Products continue au-delà, mais en dehors du cadre de formation structuré de l'Academy.
Novus Customer
Inscription Forever Living Products gratuite. L'activation du compte se fait ensuite via un achat minimum de démarrage, à choisir parmi les options du formulaire d'inscription.
Assistant Supervisor
2 CC individuels (personnels, hors équipe) en 1 mois.
Supervisor
10 CC en 1 seul mois (individuel + équipe).
Assistant Manager
60 CC sur 1 à 2 mois consécutifs (individuel + équipe).
Manager
120 CC sur 1 à 2 mois consécutifs OU 150 CC sur 1 à 4 mois consécutifs.
Senior Manager
2 Managers de 1ère génération (directs) dans son équipe.
Soaring Manager
5 Managers de 1ère génération (directs) dans son équipe.
Sapphire Manager
9 Managers de 1ère génération (directs) dans son équipe.
Diamond-Sapphire Manager
17 Managers de 1ère génération (directs) dans son équipe.
Diamond Manager
25 Managers de 1ère génération (directs) dans son équipe.
Double Diamond Manager
50 Managers de 1ère génération (directs) dans son équipe.
Triple Diamond Manager
75 Managers de 1ère génération (directs) dans son équipe.
Centurion Diamond Manager
100 Managers de 1ère génération (directs) dans son équipe. Dernier grade accompagné par l'Academy 2AF — la progression Forever Living Products continue au-delà, mais en dehors du cadre de formation de l'Academy.
Les résultats présentés ne sont pas représentatifs de la moyenne des distributeurs. Les revenus varient selon les efforts individuels, le temps consacré, les compétences développées et les conditions du marché local. Aucun revenu n'est garanti. Consulter notre politique de divulgation des revenus.
